Personnel de cabine

La priorité de notre équipage doit être la sécurité et le confort de nos passagers et il doit s’assurer de leur laisser un souvenir mémorable en offrant un service aimable, enthousiaste, courtois et plaisant à chaque instant. Le rythme de travail est soutenu et peut être physiquement exigeant. L’équipage doit être prêt à travailler n’importe quel jour de l’année, à n’importe quelle heure.

Le personnel de cabine employé par easyJet est basé dans différents aéroports du Royaume-Uni et d'Europe continentale. Tous les membres du personnel cabine easyJet doivent effectuer une formation de quatre semaines, qui se tient à l'aéroport de Londres Luton. Les nouveaux venus sont formés à tous les aspects de la sécurité et des procédures d'urgence, aux premiers secours et au service clientèle.

Notre personnel de cabine gagne en moyenne entre 18 000 et 23 000 livres Sterling par an (selon l'ancienneté). En outre, nos contrats de travail sont permanents et le personnel reçoit toute une série d'avantages supplémentaires, tels que 36 jours de congé par an, une retraite gratuite et des concessions de voyage illimitées.

Pour savoir où nous recrutons actuellement, connaître nos exigences minimales d'embauche et pour remplir notre questionnaire en ligne, veuillez cliquer ici.

Veuillez noter que les candidats doivent parler et écrire couramment l'anglais.