La principal obligación de la tripulación de cabina de easyJet es garantizar la seguridad y la comodidad de nuestros clientes. Además, deben conseguir que los pasajeros recuerden con agrado la experiencia prestándoles un servicio amable, entusiasta y divertido en todo momento. Se trata de un trabajo intenso que, además, puede resultar duro desde el punto de vista físico. Los miembros de la tripulación de cabina deben estar dispuestos a trabajar cualquier día del año y a cualquier hora.

easyJet tiene contratados tripulantes de cabina en una serie de sedes del Reino Unido y del resto de Europa. Todos los miembros de las tripulaciones de cabina de easyJet realizan un curso de formación para nuevos empleados de cuatro semanas de duración, que se lleva a cabo en el Aeropuerto de Londres Luton. Durante el curso, los recién llegados reciben una completa formación sobre procedimientos de seguridad y emergencia, primeros auxilios y servicio al cliente.

Los miembros de nuestras tripulaciones de cabina ganan, de media, 18.000 libras esterlinas anuales (unos 25.000 euros), con un promedio de 23.000 libras (unos 32.000 euros) en el caso de los miembros de mayor categoría. Además, nuestros contratos son fijos y nuestros tripulantes de cabina gozan de una amplia gama de beneficios adicionales, como 36 días de vacaciones al año, pensión no contributiva y viajes gratuitos ilimitados.

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Le informamos de que todos los solicitantes de empleo deben dominar el inglés, tanto hablado como escrito.